Риски большие для начальства, откуда ты знаешь насколько он способен, он тебе напортит заготовок да еще и план завалит, тебя потом так выипут на директорском совещании, а то и выпрут, еще и цех на лишение премии попадет, а кому это надо. Поэтому начальники цехов не рискуют. Наденется на старых специалистов. Да и учить тоже смысла нет, научишь, а он уйдет как только зарплата не устоит или условия. Все живут одним днем.